Kundenstimmen

Ich wollte an meiner Unternehmenskultur arbeiten und Herr Hinze schien der richtige Partner dafür zu sein, denn mich überzeugte, was ich über ihn hörte.
Er verblüffte mich gleich in unserem ersten Meeting, als er meinte, dass er meine Unternehmenskultur nicht verbessere. Er bestand darauf, dass wir beide nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch eine Umgebung schaffen, in der Menschen glücklich sein können. Herr Hinze nennt das den UGW (Unternehmens Glück Wert) und den steigern wir mit jedem Tag.

Für Ihre Hilfe und Ihren Kontakt bin ich - sind wir - sehr dankbar!
Jochen K., Vertriebsdirektor, Kiel

Ich führe unser Familienunternehmen in der dritten Generation und nehme seit einige Zeit das Coaching von Herrn Hinze in Anspruch - wir sehen und sprechen uns mind. einmal im Monat.
Herr Hinze hat mir viel von meinem Management-Wissen ausgetrieben. Unter anderem brachte er mir bei, die Management-Weisheit "Sie können nur das verbessern, was Sie messen." zu vergessen. Er begründete es damit, dass wenn das wahr wäre, wir nur das Materielle in unserem Leben schätzen könnten. Ich bin nicht wirklich spirituell oder dergleichen, aber wie er es mir erklärt hat, begriff ich, dass es mehr gibt, als Businessstrategien und was wir messen können. 

Durch Herrn Hinze lernte ich, dass die Art, wie ich denke, mein Leben und die Resultate in meinem Leben beeinflusst. Und ich habe gelernt, mich nicht mehr blind auf Management-Weisheiten zu verlassen.
Herr S., Geschäftsführer 

Da ich mich gern weiterbilde und neue Blickwinkel ersuche - kam Herr Hinze gerade recht. ;)
Eine ehemalige Kollegin empfahl mir Herrn Hinze. Sie schätzte sein Verständnis und seine ruhige Art. Etwas, dass auch ich mag. Ehrlicherweise hatte ich kein konkretes Anliegen, weshalb ich Coaching ersucht hätte, sondern es war vielmehr der Wunsch nach mehr Verständnis. Schwer zu umschreiben...
Doch in den ersten E-Mails, die wir austauschten, erklärte mir Herr Hinze, dass mein Wunsch nach mehr Verständnis aufzeigen würde, dass ich wachsen wollte. Anfangs hielt ich das für Phrasendrescherei. 

Ich sollte mich irren. Er verstand, dass mir meine Arbeit Freude bereitet und das ich den Dran verspürte, noch mehr tun zu wollen und noch mehr darüber zu lernen. Er definiert diesen Drang als Wachstum.

Eine erstaunliche Persönlichkeit und ich habe unsere Gespräche sehr genossen. Haben Sie vielen Dank!
Senior Feel-Good Manager 

Es ist mittlerweile ein Jahr her, als wir in kleiner Runde zusammensaßen und ich dir zuhörte. Die Gedanken, die du mit uns geteilt hast, haben mich beeindruckt. Sie haben mir die Augen geöffnet.
Sie zeigten uns jedoch auch, dass wir so nicht weitermachen konnten wie bisher, wenn wir wirklich was bewegen wollten. 

Was ich besonders mochte war, dass du auf jeden von uns eingegangen bist. Du hast es geschafft, dass wir den tieferen Sinn hinter Wörtern wie: Zeitmanagement, innere Ruhe, Dankbarkeit und Erfolg verstanden.
Katrin 

Wir arbeiteten mit Herrn Hinze an unserer Unternehmenskultur. Wir schätzen seine Achtsamkeit und sein Fingerspitzengefühl, gerade in hitzigen Situationen. Er hat es auf seine ganz eigene Weise geschafft, unser Bewusstsein zu verändern. Nicht er hat unsere Kultur verändert, sondern gab uns die nötigen Werkzeuge an die Hand, damit wir unsere Kultur selbstständig verändern konnten.
Was ich besonders schätze? Er verzichtet auf die üblichen Umfragen und Statistiken. Er sprach mit all unseren Mitarbeitern und zeigte uns, wie wir zukünftig auf Umfragen verzichten können. Durch ihn lernten wir, erfolgreicher und effektiver miteinander zu arbeiten. Ich freue mich auf unsere nächste Zusammenarbeit.
Juristin und Führungskraft eines mittelständischen Unternehmens 

Ich bin froh, Sie in mein Unternehmen geholt zu haben. Denn ich brauchte einen neuen Blickwinkel auf meine Arbeit innerhalb der Führung. Durch das Coaching gewann ich nicht nur neue Eindrücke, sondern gewann ebenso das Selbstvertrauen, meine Unternehmensvision umzusetzen.
Manager, Automobilbranche 

Das Coaching bei Herrn Hinze hat mir geholfen, meine Beziehung zu meinem direkten Vorgesetzten zu verbessern. Ich schätze seine einfühlsame und ruhige Art.
Diplom Kommunikationsdesignerin, Hamburg

Unsere Erfolgsquote pro Agent lag bei 0,9%. Wir probierten diverse Techniken aus, um unsere Erfolgsquote zu steigern. Geholfen haben diese nicht.
Herr Hinze zeigte uns, dass es uns an Empathie und Ruhe am Telefon mangelte. Er offenbarte uns, dass wir mehr daran denken "schnell, schnell" einen Abschluss zu erlangen, als auf unsere Kunden einzugehen. Es war wohl typisch für ein Call-Center, auf diese Weise zu arbeiten.
Heute beträgt die Erfolgsquote 12% bei weit weniger Stress für unsere Agenten.
Call-Center, Berlin

Eigentlich wollte ich ein Führungskräfte Coaching, damit ich Konflikte in meinem Team schneller lösen konnte. Ich bezweifelte, dass ein Coach für bewusstes Denken mir in der Hinsicht weiterhelfen konnte. Als er mir sagte, dass er mich nicht coache, weil ich ihm nicht vertrauen würde, war ich verdutzt. Das war der Moment, als er mich überzeugt hatte.
[...] 

Anders als andere Coaches und Berater redet Herr Hinze nicht um den heißen Brei. Das, was uns nützt, beschreibt er anschaulich und verständlich. Alles andere lässt er weg. Für ihn zählt wirklich nur das, was seinem Klienten hilft, das haben wir beim Coaching erleben dürfen. 
Agentur

Wirklich gut! Das Coaching nahm ich in Anspruch aufgrund von Empfehlungen. Es hieß, dass er unkonventionell arbeitet und sich auf seine Klienten einlässt. Und es stimmt: Er hat mir und meinen Abteilungsleitern zugehört und uns aufgezeigt, dass die Ergebnisse, die wir erhielten, unserem Denken entsprachen. Nicht nur haben wir weit weniger Beschwerden pro Kundenberater, sondern haben es auch geschafft, dass unser Jahresgewinn um 30% anstieg. Wir haben nicht nur wichtige unternehmerische Kennzahlen verbessert, sondern auch ein besseres Klima innerhalb der Organisation etabliert.

Vielen Dank für die so erfolgreiche Partnerschaft.
Geschäftsführer

Herr Hinze half mir, meine Kunden zu behalten. Zuvor verlor ich viele meiner Stammkunden und konnte mir nicht erklären, woran es lag. Durch unsere Zusammenarbeit erkannte ich, dass mein Denken und mein Handeln auf Konkurrenz ausgerichtet war.
Personal-Trainer

Er brachte mir die Freude an meinem Spiel wieder. Ich hätte wohl sonst mit dem Theater gebrochen.
Theaterdarsteller

Dank Ihnen haben wir eine neue Seite aufgeschlagen. Wer hätte gedacht, dass wir nur unser Denken ändern mussten, um entsprechend effektiver zu handeln. 
Verlagswesen

Flink und logisch. Herr Hinze half uns zu verstehen, was wir falsch gemacht haben. Wir kämpften darum, talentierte Menschen für unsere Ausbildung zu gewinnen. Herr Hinze zeigte uns, dass das Resultat davon abhing, wie wir handeln und wie wir denken. Erst klang es zu einfach für mich, aber im Nachhinein stellte es sich als das beste heraus, das wir an Beratung je erfahren haben. Ich kann Sie nur empfehlen.
Ausbildungsleiter eines mittelständischen Unternehmens

Ich arbeite sehr gern mit Herrn Hinze zusammen. Nicht nur, dass er mir neues beibringt, dass mir im Beruf als auch im privaten hilft. Er versteht es, mir zu zeigen, wie ich denken sollte, um bestimmte Resultate zu erhalten. Meine Abteilung stand lange im Zwist mit einer anderen Abteilung innerhalb des Unternehmens. Herr Hinze half mir zu verstehen, dass ich anders denken muss, um dieses Resultat zu erhalten. Und es war so einfach! Sobald ich mein Denken änderte, konnte ich dementsprechend handeln. Heute arbeiten wir tatsächlich als ein Team zusammen!
Head of Marketing

Die Beratung von Herrn Hinze ist einfach, weil sie auf Anhieb funktioniert. Er hat uns aufmerksam zugehört und sein Wissen auf eine Art präsentiert, dass wir es verstanden haben. Schnell und effektiv - Wir danken Ihnen!
Seminar-Veranstalter

Wir hatten im Team Probleme damit, unsere Ideen nach 'oben' zu kommunizieren und für unsere Arbeit anerkannt zu werden. Herr Hinze hat unserem gesamten Unternehmen geholfen, dass wir miteinander kommunizieren. Nicht nur das, sondern das wir uns auch zuhören. All das tat er, ohne uns das Gefühl zu geben, dass wir bisher versagt hätten.
Beratungsservice

Herr Hinze versteht es gut, sich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen. Es fällt mir nicht leicht, offen auf andere zuzugehen. Doch wollte ich eine bessere Stimmung und schnellere Kommunikation erreichen. Herr Hinze machte mir klar, dass dies nicht schlimm sei...  Er half mir - auf meine Art und Weise - eine bessere Atmosphäre zu erschaffen. Er gab mir dabei ein gutes Gefühl, dass ich nicht jemand werden müsse, der ich nicht bin. Sondern das ich die Resultate erreichen kann, so wie ich bin. Ich danke Ihnen sehr, Herr Hinze. Ich empfehle Sie gerne weiter!
Bank Direktion

Christian Hinze hat meinem Team und mir geholfen, besser miteinander zu kommunizieren. Dies ging erstaunlich schnell und wir waren von den Ergebnissen beeindruckt. Aber es hat funktioniert und darauf kommt es an.
Qualitätsmanagement - Beratung

Herr Hinze verstand es, uns weiterzubringen, ohne uns das Gefühl zu geben, bisher falsch gehandelt zu haben. Wir sind nun in der Lage uns selbständig zu verbessern und unser Handeln zu hinterfragen. Vielen Dank für die Zusammenarbeit.
Leitung Einzelhandel

Herr Hinze war und ist der erste Berater, der mir in unseren Gesprächen ausführlich zugehört hat. Sonst hat sich kein Berater für mich und mein Unternehmen Zeit genommen. Er hat uns geholfen, unsere Kennzahlen zu optimieren und auch unsere Atmosphäre zu verbessern. Keine künstlichen Prozesse, sondern klare Handlungsanweisungen, die zu uns passen.
Heike T.
Leiterin Telekommunikation

Beim Coaching gab mir Herr Hinze stets das Gefühl, dass es nur um mich geht. Ich hatte bei ihm nie das Gefühl, dass er sich und sein Wissen in den Vordergrund stellt, sondern dass es ihm nur um mein Erfolg geht.
Bürat N.

Herr Hinze hat mit seinem Coaching nicht nur meine Situation auf Arbeit erleichtert, sondern hat auch meinen Kollegen und Mitarbeitern geholfen. Er hat viel mehr gemacht und bewirkt, als ich es anfangs angenommen hätte. Ich wollte nur, dass meine Mitarbeiter ihre beste Leistung abrufen, doch Herr Hinze machte mir klar, dass bessere Leistung nur der leistet, der sich wohl fühlt und die nötige Unterstützung erhält. Heute leisten wir alle tatsächlich jeden Tag unser Bestes, weil es uns Spaß macht.

Erstaunlich daran ist, dass unser Umsatz pro Kunde in den letzten 10 Monaten um 150% gestiegen ist und wir dabei sogar noch Kosten einsparen!
Michael H.
CFO

Mir gefällt, dass Herr Hinze ehrlich ist. Er sagte mir, dass er nicht coache, weil er perfekt sei, sondern weil auch er Fehler gemacht hat. Davon können seine Klienten profitieren. Er half mir unter anderem zu verstehen, dass es nicht schlimm ist, mal einen verkorksten Tag zu haben oder aus der Haut zu fahren.
Anton K.
Tischler Meister

Heute habe ich eine harmonische Beziehung zu meinen Mitarbeitern. Das Coaching war sehr intensiv und am meisten überrascht hat mich die Tatsache, wie undankbar ich vorher gegenüber meinen Mitarbeitern auftrat. Durch Herrn Hinze lernte ich, dass ich nur dann eine tolle Beziehung zu jemandem haben kann, wenn ich bereit bin, ihn für dessen Leistung und wer er ist zu wertschätzen. Haben Sie vielen Dank!
Beate S. K.
Online-Sales Teamleiterin

Christian hat mir gezeigt, was positives Denken wirklich ist und wie ich positiv denken kann. Ich bin von Natur her eher ein rationaler Mensch, doch hat mir Christian das so erklärt, dass alles im Universum Energie ist. Er meinte, dass wenn ich versuche positiv zu denken, ohne mich glücklich zu fühlen, dann verschwende ich meine Zeit. So hat er mir gezeigt, wie wichtig es ist, mich und mein Leben zu lieben.
Jochen H.
Schreiner

Ich hielt lange meine Mitarbeiter für selbstverständlich und tat mich mit meinem Business schwer. Die Stimmung unter den Kollegen war immer sehr angespannt und damit auch unproduktiv. Doch Herr Hinze zeigte mir, dass meine Mitarbeiter mein wichtigster Faktor sind. Wenn ich mehr Erfolg haben wollte, so musste ich meine Einstellung ändern. Es war für mich nicht leicht. Denn so habe ich es gelernt, dass man ein Unternehmen führt.

Das Coaching hat nicht nur mich weitergebracht, sondern auch mein Unternehmen. Als Unternehmer will ich dank einfacher Prozesse den max. Erfolg einfahren. Und mit diesem Coaching war das der Fall.
Vielen Dank und weiterhin so viel Erfolg!
Steffen B.
Bauunternehmer

Ich nahm nicht an, dass ein junger Mensch wie Herr Hinze mit solch einem geballten Wissen aufwarten kann. Doch er tat es. Als Unternehmerin ist es mir wichtig, dass mein Team bestmöglich arbeitet. Er erklärte er mir auf einfache Weise, was Kultur in meinem Unternehmen bedeutet und wie ich sie gemeinsam mit meinen Mitarbeitern gestalten kann. Die Investition das Coaching hat sich mehrfach gelohnt.

Ich danke Ihnen Herr Hinze – für das, was Sie nicht nur mir, sondern auch meinem Unternehmen gegeben haben.
Helga R.
Unternehmerin

Ich bin Freiberufler und arbeite in vielen Marketing-Projekten mit Kunden zusammen. Als Freiberufler hatte ich es nicht leicht, da ich mich jeweils mit anderen Freiberuflern auf ein und dasselbe Projekt bewarb. Ich musste sehr kämpfen für die wenigen Aufträge, die ich erhielt. Ich bin an Herrn Hinze herangetreten, da ich mich im Kontakt mit meinen Kunden schwertat und zu wenig verdiente. Wie er mich gecoacht hat, hat er mir beigebracht, dass meine Einstellung der Dreh und Angelpunkt ist, für das, was ich will. Er sagte mir:
„Das Sie sich schwer damit tun, Aufträge zu erhalten, liegt daran, dass Sie versuchen Ihre Kunden zu überzeugen! Zu überzeugen bedeutet: dass Sie jemanden von sich selbst überzeugen wollen. Doch darum geht es in dem Moment nicht. Der Kunde ist nur an einer Sache interessiert: nämlich an sich selbst – so wie wir alle – und das ist gut so. Wenn Sie einen Kunden akquirieren wollen, dann fragen Sie sich: Was will der Kunde haben? Was will der Kunde erreichen? Sie sollten sich folglich in die Lage des anderen hineinversetzen, was wir auch als Empathie verstehen.“

Ich hielt die Lösung für zu einfach, als dass ich ’nur‘ meine Einstellung hinsichtlich meiner Kunden ändern müsste, um erfolgreicher zu sein. Als ich es jedoch bei der nächsten Projekt-Bewerbung angewandt habe, erhielt ich sofort den Zuschlag. Etwas verblüfft fragte ich den Direktor von dem Projekt, warum er mich sofort engagierte und er sagte mir, dass ich der einzige war, der verstand, was er wollte und der auf ihn eingegangen ist.

Vielen Dank Herr Hinze – seit unserem Coaching fühle ich mich nicht mehr gestresst und mein Beruf macht mir nun noch mehr Freude als vorher.
Thomas W.
Freiberufler

Ich fand es gut, dass Herr Hinze soviel Wert auf Mehrwerte legt. Dennoch war ich erstaunt, wie schnell das Coaching zu Ende war. Ich dachte, es dauert länger, doch das Gegenteil war der Fall. Er zeigte mir – in nur wenigen Sitzungen – dass ich dazu neige, mich auf das Falsche zu konzentrieren. Ich lernte, dass ich mich auf das konzentrieren muss, was ich wirklich will. Es fällt mir zwar nicht immer leicht, doch dafür hat mir Herr Hinze den wertvollen Tipp gegeben: Babyschritte in Gedanken. Dieser einfache Trick hilft mir, wann immer ich dazu neige, im Kreis zu denken.
Susanne L.
Sales-Managerin

Ich habe zahlreiche Bücher gelesen, um mit meiner Bühnenangst klarzukommen, doch nichts hat geholfen. Als mir Herr Hinze empfohlen wurde, war ich natürlich skeptisch. Denn wirklich daran glauben, dass einem jemand helfen kann, tut man ja nicht wirklich. Und natürlich habe ich über die Preise erstmal ‚geschluckt‘. Vielleicht habe ich deshalb das Coaching solange vor mich hergeschoben…
Als ich mich dann jedoch fürs Coaching entschied, war ich gespannt, was passiert. Kurzum: meine Bühnenangst ist weg!
Durch das Coaching habe ich gelernt, dass ich meine Ängste nicht bekämpfen muss, sondern lernen muss, bewusst mit ihnen umzugehen. Für mich ist das ein befreiendes Gefühl, die Bühne wieder entspannt betreten zu können.
Peter N.

Herr Hinze hat mir geholfen, dass ich mich auf Arbeit wieder glücklich fühle. Ich verdrängte lange Zeit, dass mich die Umstände belastet haben. Mir einen Coach zu suchen, erschien mir lächerlich, da ich mir dachte: „So ist es halt auf Arbeit.“
Bereits im ersten Gespräch erwies sich Herr Hinze als guter Zuhörer und verstand es, mir das zu sagen, was ich hören musste. Er zeigte mir, woran es mir mangelte und wie ich es erreichen konnte, dass sich meine Umstände änderten.
Ich bin für das Coaching sehr dankbar und bin froh, über meinen Schatten gesprungen zu sein.
Vielen Dank!
Petra K.
Abteilungsleiterin