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Was bedeutet autoritärer Führungsstil? Hinweis: Negativ

Autoritärer Führungsstil „Ich sage: Sie tun dies und das; und dann wird dieses getan – ohne zu hinterfragen“, das ist der autoritäre Führungsstil in Unternehmen. Er ist zentralistisch und ich bezogen. Eigenschaften die guter Teamarbeit entgegenwirken können. Veraltet oder aktuell? Ist es gut oder nicht? Entscheidungsfindung Wann ist es sinnvoll? Diesen Führungsstil ablegen Fazit Dabei kann man es leicht als Autorität gelten, wenn man sich an die einfachsten menschlichen Grundwerte hält. Werte, die so logisch und Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
Persönliches Wachstum

Zufrieden sein mit dem, was man hat

Zufrieden sein mit dem, was man hat Wie, jetzt? – ich muss zufrieden sein mit dem, was ich habe? Seit wann ist das erstrebenswert? In den nun folgenden Zeilen findest du ein leidenschaftliches Plädoyer dafür, nicht mit dem zufrieden zu sein, was man hat. Wunschlos glücklich Kein Verlangen Schlüssel zum Glück Zufriedenheit belohnt Ihr ‚Scheitern‘ Geht es Ihnen auch so, dass: … es anstrengend ist, mit dem zufrieden zu sein, was man hat? Das muss Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
Persönliches Wachstum

Prioritäten richtig setzen, hat mit Ihrer Entscheidung zu tun

Prioritäten richtig setzen „Ich bin so unzufrieden mit mir und mit meinem Leben und weiß nicht weiter“, denken auch Sie. Es sind manchmal ’nur‘ Momente, in denen wir dies denken, wenn es mal unrund läuft, aber was, wenn diese Gedanken sich zu Glaubenssätzen erheben? Warum Prioritäten setzen? Was bedeuten Prioritäten? Keine Prioritäten setzen Das Schlimmste an Prioritäten ist doch, dass: … sie schwer zu setzen sind und wenn Sie sie gesetzt haben, zweifeln Sie auch Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
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Warum bin ich so unzufrieden mit meinem Leben?

  Warum bin ich so unzufrieden mit meinem Leben? „Ich bin so unzufrieden mit mir und mit meinem Leben und weiß nicht weiter“, denken auch Sie. Es sind manchmal ’nur‘ Momente, in denen wir dies denken, wenn es mal unrund läuft, aber was, wenn diese Gedanken sich zu Glaubenssätzen erheben? Negative Spirale verlassen Was tun? Ich bin immer unzufrieden Na… sind Sie mal wieder dnzufrieden mit allem? JA, ich habe doch Recht dazu! Und das Weiterlesen …

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Glücklich werden – Aber wie?

  Glücklich werden „Ich bin so unzufrieden mit mir und mit meinem Leben und weiß nicht weiter“, denken auch Sie. Es sind manchmal ’nur‘ Momente, in denen wir dies denken, wenn es mal unrund läuft, aber was, wenn diese Gedanken sich zu Glaubenssätzen erheben? Glück muss nicht perfekt sein Mit diesem Gedanken starten Sich trotzdem glücklich fühlen Glück und Ihr Job Ich denke, Sie stimmen mir zu, wenn ich Ihnen sage: Es ist wirklich schwer, Weiterlesen …

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Ohne Führungskompetenz keine Führung

Sind Sie kompetent, Kinder zu erziehen? Sind Sie kompetent, ein Auto ‚unfallfrei‘ zu fahren? Sind Sie kompetent genug, Ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen? Woher wissen Sie, dass Sie für eine bestimmte Aufgabe kompetent (und bereit) sind? Ganz klar: Wenn Sie in der Lage sind, eine gestellte Aufgabe in der dafür vorgesehenen Güte auszuführen. So definiere ich Kompetenz. Gibt es für Führungskräfte gesonderte Kompetenzen, die sie brauchen, um zu einem guten Leadership beizutragen, die Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
Business

Erfolgreiche Führungskraft

  Erfolgreiche Führungskraft „Ich bin so unzufrieden mit mir und mit meinem Leben und weiß nicht weiter“, denken auch Sie. Es sind manchmal ’nur‘ Momente, in denen wir dies denken, wenn es mal unrund läuft, aber was, wenn diese Gedanken sich zu Glaubenssätzen erheben? Respekt & Führungsposition Wie viele Menschen führen? Nicht der beste Lebenslauf Von außen betrachtet, sieht Zucker aus wie Salz. Sie müssen es schon schmecken, damit Sie erkennen, was was ist. Eine Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
Business

Führungskräfteentwicklung: Aufbau einer neuen Führung

Führungskräfteentwicklung Führungskräfteentwicklung ist das Heranziehen interner Führungskräfte. Im Grunde genommen vermehrt man so auch Pflanzen, indem man Abkömmlinge von einer guten Futterpflanze nimmt. Somit schaffen Sie Beständigkeit. Hilft Führungskräfteentwicklung? Selbstmanagement Leadership & Personal Neue Trends mag es in der Mode geben, jedoch nicht in der Führungskräfteentwicklung. Sich die nächste Generation an Führung heranzuziehen, erinnert mich an Gärtnern. Es braucht Geduld, Hingabe und klare Erwartungen, bis aus einem Robinien-Keimling ein stattlicher Baum herangewachsen ist. So ist Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
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Ihr Leben ändern und wie die Veränderung gelingt

Sein Leben verändern Puh… Das klingt nach einem umfangreichen Thema. „Ob wir dieses in nur drei Sätzen beschreiben könnten?“, ich bezweifle es. Ihr Leben verändern zu wollen, ähnelt der Herangehensweise, wie Sie Ihre Gewohnheiten verändern. Veränderungsprozess Ihre Ziele Aufmerksam sein Der Plan Introtext zu Leben verändern. Der Veränderungsprozess in Kürze: Beobachten – In dem Moment, indem Sie einen bestimmten Aspekt Ihres Lebens beobachten, erkennen Sie, ob Sie diesen mögen oder nicht. Und das führt zu Weiterlesen …

Von Christian Walter Hinze, vor
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Gewohnheiten verändern leicht gemacht

  Gewohnheiten verändern Alte Gewohnheiten verändern, kann dazu führen, dass Sie sich die Haare ausreißen. Zwar Verssuchen Sie es, aber diese alten ‚blöden‘ Gedanken kommen wieder, ob Sie es wollen oder nicht. Verändern heißt beobachten Was ist eine Gewohnheit? Gewohnheiten verändern Ich frage Sie: Warum sollten Sie Ihre Gewohnheiten ändern wollen? „Weil Sie schlecht sind“, oder „…weil ich so nicht vorankomme“, würden Sie entgegen. Also können wir bereits jetzt festhalten: Gewohnheiten können Sie bereichern, sofern Weiterlesen …

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